青年干部应保持良好工作心态

2022-11-09 08:09:00
bradley
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  作为一名刚参加工作的青年干部,我们应该如何面对领导不给自己安排任务,同事也很忙没有时间指导自己。毕竟进入工作岗位想获得领导同事的认可,能力得到尽快提升,但是却出现领导不给自己安排任务,同事也没有时间指导自己,内心确实感到有点难过。但是,事情既然发生了,自己就要尽快从速把问题处理好,不至于影响到和同事之间的工作配合,否则的话,对每个人的进步,尤其是对单位的发展,都是极大的损失。

  其次,对于领导不给我安排任务和同没有时间指导我,我在保持平静的心态的同时,更重要的是反思自己:是否是自己的工作能力不足而导致领导不给我安排任务?如果是因为工作能力问题,我今后一定要向周围的老同志求教,向书本求真知,向实践求经验,不断提高自己的业务素质和工作能力:此外还要反思同事之所以不帮助我就是因为工作任务量确实很大,没有时间指导我?如果是因时间比较忙,那么我也应该主动体谅同事,并且需要帮忙的地方我也会伸出援助之手,注意和他们多交流多沟通,营造良好的工作氛围、和谐的人际关系:总之,我不会因此就改变自己对工作的热情、对业务的钻研,相反更应该以自己实际的工作能力来使大家信服:同时,本着对工作负责,对单位负责的原则,我也会严以律己、宽以待人、继续和同事团结协作,把工作开展好。

  最后,通过这件事情也启示我在以后的工作中要勤学。学然后知不足。向书本学习,增加自己的知识储备,提高自己辨别是非的能力,统筹全局的组能力,完成业务的工作能力。反思自己工作中存在的不足,知不足而奋进。对每天的工作多听一听同事的意见,多想一想自己的不足,俗话说“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有不断反思,才能够找到自己短板,提高自己的能力。

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